Sales & People Partner

United Business Support fait partie de United Consulting™. Ensemble, nous nous efforçons depuis plus de 25 ans de créer l’environnement de travail idéal pour plus de 900 professionnels dans les domaines de la finance, HR, Supply Chain, Business Support et Marketing.

Nous sommes spécialisés dans le conseil en soutien aux entreprises, mais « not as you know it ».
Nous sommes une entreprise 100 % belge et familiale. Notre identité d’entreprise se définit par notre approche personnelle.

Des projets uniques, le coaching des talents, des événements après le travail légendaires et un rythme de travail centré sur l’humain. C’est ce à quoi nous nous engageons. Nous recherchons actuellement un partenaire commercial et humain, également connu au sein de l’entreprise sous le nom de Loyalty Manager.

VOTRE MISSION

  • Vous gérez et/ou développez votre portefeuille de clients : votre approche et votre esprit d’entreprise font la différence.
  • Vous n’avez pas peur de passer des appels et vous tirez votre énergie de l’établissement de premiers contacts. Vous y voyez une excellente occasion d’ouvrir de nouvelles portes.
  • Vous êtes le lien central entre le client et le consultant. Vous écoutez les besoins du client et les ambitions du consultant et garantissez ainsi une adéquation durable et de haute qualité.
  • Ce poste est axé sur la vente, mais vous êtes également chargé(e) d’assurer le suivi de vos propres consultants sur les projets.
  • Vous prenez des initiatives, mais vous n’êtes jamais seul(e) : votre force s’exprime pleinement au sein d’une équipe qui se renforce mutuellement.

VOS COMPÉTENCES

  • Vous avez plusieurs années d’expérience pertinente dans un poste commercial ou lié aux ressources humaines.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans toute la Flandre, où se trouvent la plupart de vos clients.
  • Vous communiquez couramment en néerlandais ; la connaissance du français et de l’anglais est un atout.
  • Vous vous caractérisez par votre sens commercial, votre approche axée sur les résultats et vos solides compétences en communication.
  • Vous travaillez avec un état d’esprit positif, appréciez le travail d’équipe et prenez des initiatives.
  • Vous êtes doué pour planifier, établir les bonnes priorités et rester calme sous pression.

NOTRE OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire attractif avec une voiture de fonction, carte carburant comprise.
  • Un ensemble complet d’avantages sociaux, que nous serons heureux de vous présenter lors d’un premier entretien.
  • Une formation et un parcours de développement adaptés à vos besoins.
  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et 32 jours de congés pour recharger vos batteries.
  • Des événements sympas avec vos collègues de United. Ambiance et plaisir garantis !
  • Accès à des expériences exclusives et bien plus encore grâce à notre plateforme de fidélité.

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Joke Verberckt

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Processus de candidature

Screening téléphonique

Dès que nous recevons votre CV – via LinkedIn, lors d’un salon de l’emploi ou via notre site web –, nous nous occupons de votre candidature. Ensuite, nous vous téléphonons pour faire connaissance dans le cadre d’un entretien bref mais très ciblé d’une demi-heure environ. Si nous constatons que nous sommes sur la même longueur d’onde, nous convenons d’une date et d’une heure pour un rendez-vous en face à face.

Rencontrez-
nous

Lors de cette première rencontre, nous vous expliquons plus en détail comment nous travaillons et vous donnons ensuite la parole. Pas pour parler de la pluie et du beau temps, nous l’avons déjà fait pour détendre l’atmosphère, mais plutôt pour parler de vos compétences, vos connaissances linguistiques, votre motivation, vos prétentions salariales et votre disponibilité. Vos compétences techniques seront évaluées par notre loyalty manager. Ensuite, nous prenons le temps de tout assimiler.

Entretien de négociation du contrat

Nous sommes tous convaincus ? Nous reprenons contact par téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle. Vous avez encore des questions ? Si oui, c’est le moment de les poser. Car ensuite, nous vous attendrons pour discuter de votre contrat. Et très vite, vous vous retrouverez chez l’un de nos clients pour y relever votre premier défi. Bonne chance!

Meet our people

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